工作職責：
- 設計和實施吸引主動和被動候選人的舉措
- 引導搜索，與市場上的關鍵人才建立網絡，並為重要職位建立健康的候選人管道。
- 分析和傳達招募趨勢、結果和見解，以推動未來的招募活動
- 透過與目標大學、公司、興趣和網路團體的合作，建立強大的人才管道
- 負責職位入口網站的發布和維護
- 促進和協調候選人面試和評估測試
- 與主要利害關係人合作，不斷改進招募流程
- 制定人才搜尋和吸引策略
- 利用各種資源和管道尋找合適的人才來填補即將到來的職位
你應該擁有：
- 攻讀人力資源或任何相關學科的文憑/學位
- 具有主動性，有強烈的熱情和願望推動招聘項目
- 積極主動、熱情
- 適應性強，能夠在動態和快節奏的環境中茁壯成長
- 精通數位技術並喜歡挑戰
- 積極的「我能做到」的態度
- 戰略位置
- 友善的同事
- 舒適的辦公室
津貼和福利
- 附近的公共交通
- 中心位置
- 休閒著裝要求
- 免費小吃/歡樂時光
- 定期團隊活動
- 公司旅行
- 個人發展機會
Job Location
B02-D-06-1, Menara 3, KL Eco City, No 3, Jalan Bangsar
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