業務性質：食品製造
工作時間：週一至週五（9:00am - 6:00pm）
薪資範圍：RM 3500 - RM4500（高於此也可考慮）
工作職責：
- 制定並實施與整體業務策略一致的人力資源策略、措施、系統、策略和程序。
- 透過解決需求、申訴和/或其他問題來架起管理階層和員工關係的橋樑。
- 管理推動高績效的福利、薪酬和績效評估系統。
- 透過監控和實施適用的人力資源聯邦和州要求、進行調查、維護記錄以及代表組織出席聽證會，確保法律合規性。
- 處理所有紀律和IR問題/爭議，包括調查、紀律處分、暫停和終止僱傭關係。
- 監督集團的端到端薪資處理，保持準確性並遵守法定要求。
- 透過識別候選人、進行面試和發出人力資源相關信件來管理招募和選拔流程。
- 向管理階層報告並透過人力資源指標提供決策支援。
- 其他臨時人力資源和管理任務可能會不時新增。
要求：
- 至少擁有人力資源管理或商業管理相關學科的學士學位。
- 需要至少3-5年相關領域的工作經驗。
- 具有高度的誠信和良好的領導能力、諮詢和談判能力
- 能夠與組織中的各個層級進行有效溝通
- 充分了解相關法定立法，包括就業法、EPF、SOCSO 和勞資關係
- 良好的人際溝通能力，解決問題的能力足智多謀，具有獨立工作的能力。
- 熟悉KPI設定、監控與審核
- 一絲不苟，對細節有敏銳的洞察力，確保高品質的工作產出。
好處
- 員工餐
- 年度工資補貼 (AWS)
- 績效獎金
- 年假
- 住院假
- 醫療索賠
- 社險和公積金
Job Location
No 7B Jalan Eko Botani 3/5 Taman Eko Botani 79100 Iskandar Puteri Johor Malaysia
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