職責：
行政管理
- 督導全方位行政安排
- 處理公司保險，包括（建築、負債和醫療）
- 監控提供標準服務的外包供應商
- IT電腦使用IN/OUT保存更新的資訊。接收同事的詢問並協助供應商解決問題管理更新的伺服器空間和條件
- 與人力資源人員合作完成每年的 ISO 審核
- 向集團HR報告工作安排
人力資源角色
- 員工入職安排
- 招募（主要是招募管道和篩選候選人）
- 安排面試預約
- 員工培訓實施
- 準備更新馬來西亞法規和製定新政策處理所有備忘錄、信件和員工報告的問題
- 安排員工年度考核和試用期考核
要求：
- 人力資源管理系統經驗
- 熟悉全週期招募。
- 對勞動立法（特別是僱傭合約、員工休假和保險）有深入的了解。
- 具有明顯的領導能力。
- 高超的溝通技巧。
津貼和福利
- 中心位置
- 醫療保險
- 個人發展機會
Job Location
Lot 6083 & 6084 Jalan Haji Abdul Manan, Mukim Kapar, 42200 Klang, Selangor Darul Ehsan, Malaysia
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